Rekrutierungsbranche Trends und Prognosen für 2024
Die Personalbeschaffungsbranche steht vor einem aufregenden Jahr, wobei bekannte Trends wie die Nutzung von Plattformen und KI zur Verbesserung der
KUNDEN
Kandidaten, die gut zur Stelle passen, bleiben länger im Job und bringen Ihrem Unternehmen mehr Umsatz.
Standardisieren Sie die Art und Weise, wie Sie Kandidaten finden, und haben Sie eine Kommunikationslinie für den Auswahlprozess, um die Betriebskosten zu senken.
Durch einen gezielteren Auswahlprozess kann Ihr Unternehmen die Nichterscheinungsrate auf nur 5% senken.
Höhere Zufriedenheit für Jobsuchende, Personalvermittlungs- und Beschäftigungsunternehmen. Unser Net Promoter Score beträgt 80.
Hire Abroad CEO, Mitbegründer
Hire Abroad ist darauf ausgelegt, Arbeitgebern, Beschäftigungsagenturen und Einzelpersonen zu nutzen, die Arbeitsverträge und Wohnbedingungen für ausländische Arbeitskräfte in Westeuropa bereitstellen können. Es ist besonders nützlich für kleine und mittelständische Personalvermittlungsagenturen, freiberufliche Personalvermittler, die ständigen Zugang zu Stellenausschreibungen benötigen, und für diejenigen, die bereit sind, eine internationale Arbeitserfahrung zu machen.
Bei Hire Abroad bieten wir eine speziell entwickelte und benutzerfreundliche Plattform, die den Bedürfnissen von Arbeitgebern, Personalvermittlern und Jobsuchenden gerecht wird. Unsere Plattform enthält Stellenanzeigen von Arbeitgebern und alle notwendigen Tools und Funktionen, die Personalvermittler für die Kandidatensuche und Kommunikation benötigen. Jobsuchende können sich registrieren, sich auf Stellen bewerben und die erforderlichen Unterlagen über unsere Plattform einreichen.
Die Teilnahme an Hire Abroad als Personalvermittler oder Kandidat ist vollständig kostenlos. Wir berechnen Arbeitgebern nur Gebühren für die Veröffentlichung ihrer Stellenausschreibungen und unterstützen sie bei der Einstellung ausländischer Arbeitskräfte, die bereit sind, schnell umzuziehen und mit der Arbeit zu beginnen.
Kandidaten erstellen ihre Profile über die Links, die sie von Personalvermittlern erhalten. Sie können Stellenangebote durchsuchen und sich auf Positionen bewerben, die ihr Interesse wecken. Personalvermittler werden dann die Kandidaten kontaktieren, Vorstellungsgespräche planen und den Einstellungsprozess erleichtern. Arbeitgeber erhalten die erforderlichen Unterlagen von Personalvermittlern und kümmern sich um Unterkunft und Transportarrangements, um einen reibungslosen Übergang zum neuen Job zu gewährleisten.
Zögern Sie nicht, uns alles über die internationale Personalbeschaffung zu fragen.
Die Personalbeschaffungsbranche steht vor einem aufregenden Jahr, wobei bekannte Trends wie die Nutzung von Plattformen und KI zur Verbesserung der
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